大手人材会社の営業職として、企業の業務課題を可視化し、1,000名以上のスタッフの「働きたい」を支援。就職講演会や社員のモチベーション向上イベントの企画運営を担当。育休復帰後、時短勤務者として初の営業職に就任。自身の健康課題をきっかけに資格を取得し、Well-be Joy Lab を創業。企業向けに 「健康管理×日常生活管理」 の研修を提供し、働く人の健康とパフォーマンス向上をサポート。「健康な生活が、最高のパフォーマンスを生む」 をモットーに活動中。